Contrattazione collettiva

L'articolo 127 della legge regionale 13/1998 ha istituito il Comparto unico del pubblico impiego del Friuli Venezia Giulia, che comprende la Regione, le Province, i Comuni, le Comunità montane e gli altri Enti locali. Sul versante dei contratti vanno riscontrati esiti attuativi, sia per il personale non dirigente che per l’area dirigenziale. Si è quindi avviato, e per molti aspetti già concretizzato, il processo di omogeneizzazione degli istituti giuridici ed economici voluto dal legislatore regionale pervenendo, in particolare, alla definizione di trattamenti economici tabellari unici per tutto il personale del Comparto.  

 

http://www.regione.fvg.it/rafvg/cms/RAFVG/GEN/COMPARTO_CONTRATTAZIONE/

 

 

Informazioni pubblicate ai sensi dell'art. 40-bis del Decreto Legislativo n. 165/2001

Riferimento normativo: articolo 21, comma 1 del Decreto Legislativo 14 marzo 2013, n. 33

 Contratti collettivi regionali del lavoro - area personale dirigente e non dirigente

  • C.C.R.L. 30.09.2010 per il personale dirigente

  • C.C.R.L. 27.02.2012 per il personale non dirigente

  • C.C.R.L. 15.10.2018 per il personale non dirigente



Dati aggregati


Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi del all’art. 43, comma 1, lett. c), D.Lgs. 25 maggio 2016, n. 97

 

Monitoraggio tempi


Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi del decreto legislativo 25 maggio 2016, n. 97/2016



Albi beneficiari

Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi dell' articolo 43 del decreto legislativo 25 maggio 2016, n. 97/2016